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武汉电力职业技术学院:优质院校的典型实践
发表时间:2018年12月04日 10:59:57

10月18日,在山东省济南市举行的2018中国电力人才发展论坛颁奖仪式上,武汉电力职业技术学院(以下简称武汉电院)院长王铁街从会议颁奖领导手中接过“2018年电力行业技能人才培育突出贡献奖”金牌。这是国家在电力行业技能人才培养突出贡献方面设立的顶级奖项,标志着武汉电院离建成国家优质校的目标又迈进了一大步。

用工匠精神和职业素养迸发“双动能”
 “作为全国第一方阵、全省首所开展这一试点课程的院校,该课程构建了职业素养理论模型,为同学们成为有职业素养的职场人保驾护航。”2017年3月16日,全国试点课程“职业素养”在武汉电院举行揭牌暨开班仪式,该院副院长汪祥兵这样介绍。
走进“职业素养”课堂,可以看到教室前方黑板上,醒目地悬挂着 “诚信、专业、积极、谨慎” 八个大字,这是职业素养的核心关键词;教室侧面墙壁上悬挂了“匠人须知30条”。教师通过案例分享、专题辩论、实践活动等多种教学形式,激发学生的敬业之心,逐步培养“工匠精神”,引导学生全面提升职业素养。
课程是系统获取知识的最直接途径。学生一边在专业课堂上筑牢专业技术技能基础,另一边在职业素养课堂上完善修正职业涵养。“双动能”的学习模式,逐渐渗透到该院人才培养的全过程中。而这,正是武汉电院创新人才培养方案的一个缩影。
从2015年开始,武汉电院将素质技能运动会这一院级特色竞赛,开始与职业教育活动周有机融合。邀请传统民间艺术进校园,邀请企业来校交流共建。今年5月,武汉电院第十届技能素质运动会落下帷幕,经过10年的耕耘探索,素质技能运动会已经成为该院学生锤炼技能、展示风采的舞台。同时,将技能竞赛融入人才培养过程,也让武汉电力职院的人才培养结出硕果。
仅去年,武汉电院学子就在各类国家级和省级专业竞赛中表现出良好的专业技术和技能素质。在全国高职院校学生变电运行技术技能竞赛中获得1个一等奖和3个二等奖;在全国首届高等职业院校水轮发电机组运行技术技能竞赛中获得2个三等奖;在高职院校学生大型火电机组集控运行技术技能竞赛中获得一等奖;在湖北省大学生机械创新设计大赛上,获得1个一等奖和1个二等奖。
不仅如此,武汉电院还在不断探索学生思想教育、创新能力和文化素养的提升。通过开展习近平新时代中国特色社会主义思想公开课,引导学生讲出青年自信;借助自身是“湖北省大学生创业示范基地”的优势,加强学生创新意识、创新精神、创新能力的培养;开展“青年大学堂”系列活动,用“第二课堂”的形式促进学生树立社会主义核心价值观……
“把工匠精神和职业素养融入人才培养的全过程,不断贯注新的教育理念和教育方法,是武汉电力职院强化立德树人、发展特色鲜明高等职业教育的特色实践。”该院党委书记罗钟灵这样阐释。

贯通企业技能人才需求“最后一公里”
早在2013年,武汉电院就邀请到来自中建三局九龙仓项目部的农民工潘云德客串“专业讲师”,为学生讲授“砌体施工中常见的质量问题”和“施工企业劳务队伍的管理”。潘云德操着不怎么标准的普通话,穿着泥鞋走上讲坛,一边讲解,一边演示,现场气氛热烈。
“潘工讲的实践知识,书本上学不到,很多容易忽视的细节和变化,对以后工作有很大帮助。”该院学生张志伦听得津津有味,还详细做了笔记。“请企业一线能工巧匠走进专业课堂,对学生认清人生定位和进行职业规划都有很大帮助。”该院建管党支部书记陈平介绍。
潘工从工地迈入讲台的“一小步”,就能注解武汉电力职院将教学内容与生产实践、知识结构与科学技术发展以及学生素质与企业需求相结合的“关键一步”。
“要深入推进产教融合、校企合作,进一步加强贴近一线岗位的技能培训,加快形成具有湖北电力特色的现代职业教育模式。”今年9月10日,在武汉电院第34个教师节座谈会上,国网湖北省电力有限公司总经理胡卫东给出了答案。这个答案,从武汉电院以校企合作,推动高职教育特色发展的实践中可见一斑。
近年来,武汉电院加快探索、努力创新职业教育模式,坚持走 “根植行业,教培一体,科学发展,特色鲜明”的办学道路,确立了“建成特色鲜明的高职院校和电力培训中心”的发展战略。先后获评“全国文明单位”、“全国职业教育先进单位”和“全国就业50强院校”,素有“湖北电力黄埔”之美誉。
武汉电院先后与武汉地铁集团、瀚蓝环境等多家企事业单位签订了“订单班”培养计划,推动了自身特色发展。教师团队通过赴毕业生所在企业调研,广泛收集人才培养计划,及时了解和反馈企业需求的信息。武汉电力职院先后与中国广东核电集团、国电汉川电厂、新加坡金鹰集团、香港华科能源、创冠环保(香港)有限公司、武汉凯迪电力、武汉中德天佑勘查设计有限公司等企业签订了校企合作协议。
今年10月,“职业教育技能名师工作室”在武汉电院正式挂牌成立。武汉华科能源环境科技有限公司董事长张传虎等7位企业方代表来到武汉电院,双方就校企合作行业技术推广计划和企业调研计划进行了商讨,达成了“校企一对一”合作共识。武汉电院创新人才培养,构建校企合作新桥梁又迈出了坚实步伐。
作为武汉电院校友,原湖北省政协副主席、湖北省中华职教社主任仇小乐这样评价武汉电院的校企合作:“职业教育中的校企合作是十分重要,十分薄弱,也是十分难做的。武汉电院在对校企合作工作的认识上非常到位,而且做得有声有色、卓有成效。”

“高就业率”和“高质量就业”相映生辉
创建于1953年的武汉电院,拥有65年的办学历史,为国家电力工业和地方经济社会发展,输送了6万余名毕业生,就业率常年超过97%,60%以上的毕业生在大型国企(央企)就业。如何帮助学生走上工作岗位后更快更好地“上台阶”,成长为适应企业改革发展需要的“复合型”人才,不断擦亮“高就业率”和“高质量就业”双高品牌,是武汉电院一贯重视又孜孜以求的目标。
张海军,从武汉电院集控运行专业毕业后到汉川电厂工作,现已成为该厂的高级工程师。这些年来,学校与他保持着密切联系和双向互动,他自己理论联系实际,主编或参编国家规划教材、专业教材、典型案例30余本,为机组系统设备的调试和投产后的正常生产运行提供了强有力的理论支撑和技术保障。先后荣获“中央企业杰出青年岗位能手”“湖北省青年岗位能手”“楚天技能名师”,被国电长源电力股份有限公司聘为首届生产技术专家人才库集控运行技术专家。 
沙中波,2013年7月从武汉电院供用电技术专业毕业后进入原首钢集团安徽300万吨钢铁基地——安徽首矿大昌金属材料有限公司工作,2015年4月入职中国建筑第三工程局有限公司,现任中建三局中建科技武汉有限公司办公室主任。在校期间,他曾获得过中国高校好新闻奖、湖北高校好新闻奖、第九届中华教育科研优秀论文一等奖,在各类报刊发表新闻稿100余篇。参加工作以后,他应用在学校的所学所悟,结合工作实际,开始在《首钢日报》和当地媒体发表新闻作品,为原首钢集团安徽300万吨钢铁基地宣传思想工作打开了新局面。“武汉电院的学生是既懂专业,又懂管理,文字基础好的复合型人才,是武汉电力职院最好的活广告”,时任该公司党委书记李洪革由衷赞叹。
还有在中南勘察设计院工作的03112班熊胜兰、在国电荆门电厂工作的04223班曾会平、在东风汽车公司电力处工作的05122班张雪萍、在武汉供电公司工作的06117班李智、在江苏核电集团工作的07322班邓思源、在华中电力科技公司工作的08461班李文静、在国网湖北随州供电公司工作的09121班王宇、在国网湖北省送变电公司工作的11121班贺丽君、在中国华电集团广东坪石发电厂工作的13241班龚玲珑、在中建三局工业公司工作的15612班阳优……很多很多,不胜枚举。
武汉电力职业技术学院在不断构建职业教育人才多样化成长渠道中,不仅保持了“高就业率”稳中向好的态势,更不断迈出了“高质量就业”的步伐,让学生们真正成为社会所需要的“实用型”“复合型”人才。

(来源:武汉电力职业技术学院 赵道元 蔡博文  杨岚/荐)

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